Notizie dal fondo
Selezione Addetto Compliance e Segreteria di Direzione
Il Fondo Pensione complementare a Capitalizzazione Byblos (di seguito, per brevità, il “Fondo” o “BYBLOS”) seleziona un impiegato amministrativo.
La risorsa da selezionare sarà prevalentemente destinata, salvo future diverse decisioni, alla Funzione Compliance e alla Segreteria di Direzione.
La funzione Compliance ha lo scopo di presiedere al rischio di non conformità del Fondo alle leggi e alle normative di settore tempo per tempo vigenti.
Nel dettaglio, a titolo di esempio non esaustivo, deve:
- conoscere le norme, nazionali (incluse quelle emanate dalla COVIP, quale Autorità di Vigilanza dei fondi pensione) e di matrice internazionale, cui tutte le attività del Fondo stesso debbono uniformarsi
- conoscere e manutenere la documentazione interna di cui il Fondo di volta in volta si dota (politiche, MOP, istruzioni operative, regole di governance, Statuto, Nota Informativa, etc...)
- presidiare e manutenere la contrattualistica che il Fondo ha assunto nei confronti di tutti i soggetti terzi, inclusi gli aderenti e i fornitori
- svolgere attività di controllo di II livello su tutte le procedure interne del fondo
La Segreteria di Direzione ha il compito di assistere gli Organi sociali del Fondo. Nel dettaglio, a titolo di esempio non esaustivo, deve:
- assistere la Direzione e il CDA nella predisposizione di tutta la documentazione
- tenuta del registro reclami
- supporto per il riscontro delle richieste di vigilanza della COVIP
- deposito della documentazione istituzionale secondo le modalità stabilite dalla commissione di vigilanza sui fondi pensione
Requisiti essenziali:
- aver maturato esperienza nell’ambito di funzione compliance o funzioni equiparate presso fondi pensione e/o investitori istituzionali e/o attività collegate, per almeno 3 anni
- residenza/domicilio Roma
Elementi preferenziali:
- aver conseguito un periodo di lavoro rilevante presso altri fondi pensione negoziali superiore a 3 anni
- laurea in materie giuridiche o economiche
- aver superato l’esame di avvocato o aver frequentato corsi di specializzazione in materie attinenti la previdenza complementare
- buona conoscenza della lingua inglese
- ottima capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi di Microsoft Office
- buona capacità di team building
- predisposizione alle relazioni interpersonali
Il Fondo offre, dopo adeguato periodo di prova, l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno.
Il trattamento economico e normativo applicato è quello previsto dal CCNL delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali, con inquadramento commisurato al livello di esperienza del candidato prescelto.
Le candidature devono pervenire esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica bando@fondobyblos.it entro il 18/04/2022, unitamente al dettagliato “curriculum vitae” ed alla fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi, senza discriminazione fondata sull’età, sulla lingua e nazionalità, sulle opinioni politiche e religiose.
Sede di lavoro: Roma